México 2030 ante la Cuarta Revolución Industrial

Propuestas para la productividad, el crecimiento y la inclusión social.

El CEEG genera empleo

Más de 500 mil empleos directos y mas de 1 millón 500 mil empleos indirectos, además empleamos a más de 10,000 personas con posgrado.

10% del PIB

Las empresas del CEEG representamos alrededor del 10 por ciento del PIB de México y más del 11 por ciento de las exportaciones del país.

Inversión en México

La inversión programada de nuestros socios para el 2015 fue de 11 mil 172 millones de dólares.

NOSOTROS

El Consejo Ejecutivo de Empresas Globales, CEEG, es un organismo fundado en el 2004 que se integra por cerca de 50 empresas multinacionales con presencia en México, y reúne a los Presidentes y Directores Generales a fin de construir un diálogo continuo con el gobierno, organismos empresariales, sociedad civil, líderes de opinión y académicos para buscar soluciones para hacer de México un país más competitivo, más productivo y más equitativo.

Sus principales objetivos son:

• Promover un mejor entorno de negocios y fomentar la competitividad de México.

• Impulsar las capacidades y el potencial del país como un destino atractivo para la inversión extranjera.

• Incentivar el crecimiento económico sostenido y equitativo para alcanzar mayores niveles de inclusión social y sustentabilidad.

 

 

NUESTRA VISIÓN DE MÉXICO

MENSAJE DE FRÉDÉRIC GARCIA, PRESIDENTE DEL CEEG

México tiene todo lo necesario para convertirse en el quinto exportador mundial y duplicar la productividad laboral en los próximos 15 años…

Trabajando para la competitividad de México

 México tiene todo lo necesario para convertirse en el quinto exportador mundial y duplicar la productividad laboral en los próximos 15 años.
Las empresas que conformamos el CEEG estamos convencidas de que México puede y debe consolidarse como uno de los destinos más atractivos para la inversión.
Con base en la experiencia global de nuestras empresas y en su compromiso de largo plazo con México, ejercemos y compartimos las mejores prácticas internacionales en los diferentes ámbitos de la actividad empresarial y proponemos directrices que contribuyan a generar un mejor clima de negocios, crecimiento económico sustentable con equidad y empleos bien remunerados. Para ello, promovemos un diálogo constructivo con empresarios, instituciones académicas y autoridades que contribuya a la consolidación de los fundamentos de un país más próspero e incluyente, se privilegie la justicia sin exclusiones y predomine la certidumbre jurídica para un desarrollo armónico. El Estado de derecho constituye, en esa perspectiva, el eje primordial y transversal de todos nuestros esfuerzos.
En el CEEG tenemos confianza en México y en su gente. Su mano de obra, sus técnicos y profesionales, su acceso preferencial a las economías más grandes del mundo, su situación geográfica privilegiada y, sobre todo en tiempos recientes, las reformas estructurales, colocan al país en una situación muy favorable para lograr esta meta.
Reiteramos nuestro firme compromiso con el país. Desde nuestra trinchera trabajaremos para fortalecer la competitividad y el desarrollo económico sostenible con mayor inclusión y bienestar para los mexicanos.

Frédéric Garcia, Presidente

México competitivo

México es un destino muy atractivo gracias a la calidad de su mano obra, su acceso preferencial a las economías más grandes del mundo, su situación geográfica privilegiada, y sobre todo, en tiempos recientes, a las reformas estructurales en materia de telecomunicaciones, competencia económica, energía, sector financiero y educación, entre otras. Todos estos factores han contribuido a mejorar el clima de inversión en México y a generar condiciones más competitivas que hacen más atractivo al país como destino de inversión.

El CEEG en cifras

Las empresas del CEEG representamos alrededor del 10 por ciento del PIB de México y más del 11 por ciento de las exportaciones del país. Generamos más de 500 mil empleos directos y 1 millón 500 mil empleos indirectos. Empleamos a más de 10,000 personas con posgrado y generamos el 40% de la Inversión Extranjera Directa (IED).

Las empresas del CEEG tenemos el 20% de puestos directivos encabezados por mujeres, contra 13.5% que tienen las 500 empresas más grandes de México.

La inversión programada de nuestros socios para el 2015 fue de 11 mil 172 millones de dólares. A esta cifra se suman 13 mil 503 millones de dólares en gastos de operación. Estos recursos generaron aproximadamente 9 mil nuevos empleos directos y 46 mil nuevos empleos indirectos. Con ello, las empresas que integramos el Consejo demostramos nuestra confianza en el desarrollo de México y las oportunidades de negocio que existen para las compañías extranjeras.

¿Qué hacemos?

Como órgano promotor de la competitividad en México, el CEEG busca posicionar al país como un destino atractivo para la inversión. Con base en la experiencia global de nuestras empresas y su compromiso de largo plazo con México, compartimos mejores prácticas internacionales en los diferentes ámbitos de la actividad empresarial y proponemos políticas públicas que contribuyan al logro de este objetivo.

Nuestro trabajo se enfoca en 6 grandes temas, que se desdoblan en agendas puntuales de nuestros COMITÉS DE TRABAJO, pilares que sustentan el funcionamiento del CEEG. A través de los comités, canalizamos nuestras actividades para tener un mayor impacto.

MÉXICO 2030 ANTE LA CUARTA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL

PROPUESTAS PARA LA PRODUCTIVIDAD, EL CRECIMIENTO Y LA INCLUSIÓN SOCIAL

Este documento complementa la Agenda de Competitividad impulsada por el CEEG en 2012, con propuestas específicas de largo alcance, para lograr un crecimiento económico con mayor inclusión. Visualiza a México en el año 2030 y propone metas para posicionar al país ante la llegada de la Cuarta Revolución Industrial. El documento subraya el compromiso con la inversión a largo plazo de las empresas del CEEG en México, y reitera la voluntad de ser un socio estratégico del gobierno para trabajar conjuntamente para el desarrollo económico y social del país.

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CÓMITES DE TRABAJO

Desarrollo de Cadenas de Valor


Carlos Guzmán – Presidente


Las cadenas globales de valor representan nuevas perspectivas de crecimiento, desarrollo y empleo. México tiene condiciones muy favorables para insertarse cada vez más en distintas etapas de los procesos productivos de un bien.
Es por ello que una de nuestras prioridades es el desarrollo de proveedores nacionales para que se inserten exitosamente en las cadenas de valor. Para ello, a través de nuestra experiencia y conocimiento de mejores prácticas internacionales, ayudamos a incrementar la competitividad de las PYMES.

Programa de Desarrollo de Proveedores. Para conocer detalles haga clic aquí.

Educación


Dieter Holtz – Presidente


Ante los retos que implica la economía del conocimiento, es indispensable mejorar las competencias de todos los mexicanos, tanto en el plano educativo como en el mercado laboral. Para ello, en el CEEG trabajamos para fortalecer la vinculación entre oferta educativa y demanda laboral, y de esta manera incrementar la pertinencia de la educación.

Desarrollo del Sur-Sureste


Manuel J. Bravo – Presidente


Conscientes de que el crecimiento y desarrollo en el país no ha sido equitativo entre los estados del norte y el sur, en el CEEG buscamos colaborar para cerrar esta brecha, al participar en el diseño de políticas e instrumentos que promuevan la incorporación de las regiones rezagadas en México al desarrollo productivo y con ello generar una mayor inclusión social.

Equidad e Inclusión


Claudia Jañez – Presidente


En el CEEG creemos firmemente que incorporar a más mujeres al mercado laboral contribuye a erradicar la pobreza y al crecimiento económico inclusivo. En nuestras empresas tenemos el 20 por ciento de puestos directivos encabezados por mujeres, contra 13.5 por ciento que tienen las 500 empresas más grandes de México.
Contamos con políticas institucionales de equidad de género y continuamente nos esforzamos para incorporar a más mujeres a nuestra planta laboral. Asimismo, compartimos nuestra experiencia y buenas prácticas para impulsar la equidad de género en el país.

Estado de Derecho


Francisco Merino – Presidente


El cambio más importante para alcanzar la competitividad y crear las condiciones para la inversión a largo plazo así como el bienestar de la sociedad es la aplicación irrestricta del Estado de derecho. En el CEEG buscamos hacer del *compliance* una ventaja comparativa en México. Para ello, contribuimos a que las PYMES desarrollen su capacidad de cumplir con las normas y procedimientos de *compliance* a las que estamos sujetas las empresas globales en nuestros países de origen, que son un requisito indispensable para que se constituyan en nuestros proveedores, a través de talleres de capacitación por sector.
Además de consolidar la competitividad de las PYMES mexicanas, lo anterior fomentará la cultura de la legalidad y el fortalecimiento del Estado de derecho.

I+D


Vladimiro de la Mora – Presidente


Ante la llegada de la Cuarta Revolución Industrial, la innovación es indispensable para lograr un crecimiento económico sólido, y es por ello que en el CEEG buscamos contribuir a transformar el entorno y generar un ambiente propicio para la impulsar la investigación y desarrollo (I+D) en México. Las empresas globales participamos en importantes sectores de la economía, y a través de las inversiones que realizamos en infraestructura, centros de innovación, desarrollo de tecnología, y capacitación de capital humano, generamos un efecto muy positivo en fomentar la innovación.

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